優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/06/24(日) 21:10 | 【優先順位のツボ 】変えようとする意識と現状維持の意識の綱引き |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.6.24 Vol.815
本日のテーマ：
変えようとする意識と現状維持の意識の綱引き
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/8BuT0CgZ1U8
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
プライオリティ（優先順位）コンサルタントの
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
宿泊したホテルの会員
ということもあり、
１２時までの余裕の
チェックアウト時間を
有効に活用し、
一仕事していました。
羽田からの飛行機は
１５時４５分発です。
時間の使い方に悩みましたが、
どうしても行きたかった
神保町にあるカレーの名店
「ガヴィアル」にゴー。
お高いビーフカレーでしたが
堪能しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
変えようとする意識と現状維持の意識の綱引き
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
初めの一歩。
それは、人間にとって、
ハードルの高い
大きな大きなアクションです。
人間は「変化」を恐れる
生き物なので、
現状を変えようとする
この一歩を極端に嫌います。
例えば、
昨日は３７度だった体温が、
今日は４５度、翌日は３０度・・・
なんて変化したら
生きていくことはできません。
だから、常に同じ体温を
保とうと体は調整をするわけです。
小太りの私は、小太りで
あり続けようとするのです（笑）
だって、
痩せたら死ぬかもしれないと、
潜在意識のレベルでは
感じているはずだから。
職場でも同じです。
どんなに劣悪な労働環境でも、
一朝一夕で変わることは
ありません。
それは、経営者だけではなく、
働く社員にも、
変わったら、ドエライことに
なるかもしれない。
それだったら、
まだ今の方がいい・・・。
このような潜在意識の
ブロックが効いてくるからです。
だったら、
潜在意識が気づかない
レベルで変化させていく
これです！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士会でも
野球部を発足させました。
今日は１回目の練習日。
初めの一歩でした。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できるセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
プライオリティ（優先順位）コンサルタント
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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ということもあり、
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チェックアウト時間を
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一仕事していました。
羽田からの飛行機は
１５時４５分発です。
時間の使い方に悩みましたが、
どうしても行きたかった
神保町にあるカレーの名店
「ガヴィアル」にゴー。
お高いビーフカレーでしたが
堪能しました。
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◆２・ 本日のテーマ
変えようとする意識と現状維持の意識の綱引き
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初めの一歩。
それは、人間にとって、
ハードルの高い
大きな大きなアクションです。
人間は「変化」を恐れる
生き物なので、
現状を変えようとする
この一歩を極端に嫌います。
例えば、
昨日は３７度だった体温が、
今日は４５度、翌日は３０度・・・
なんて変化したら
生きていくことはできません。
だから、常に同じ体温を
保とうと体は調整をするわけです。
小太りの私は、小太りで
あり続けようとするのです（笑）
だって、
痩せたら死ぬかもしれないと、
潜在意識のレベルでは
感じているはずだから。
職場でも同じです。
どんなに劣悪な労働環境でも、
一朝一夕で変わることは
ありません。
それは、経営者だけではなく、
働く社員にも、
変わったら、ドエライことに
なるかもしれない。
それだったら、
まだ今の方がいい・・・。
このような潜在意識の
ブロックが効いてくるからです。
だったら、
潜在意識が気づかない
レベルで変化させていく
これです！
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◆３・ 編集後記
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社会保険労務士会でも
野球部を発足させました。
今日は１回目の練習日。
初めの一歩でした。
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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