優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/08/02(木) 21:00 | 【優先順位のツボ 】企業のドクターというスタンスで仕事をしています。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.8.2 Vol.854
本日のテーマ：
企業のドクターというスタンスで仕事をしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/kLX98P5ZxAQ
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大分県の西部地域
日田の企業で採用に関する
コンサルティング。
困っているならどこへでも
それが私のスタンスですが、
片道１時間３０分の往復は
結構キツイ。
今日は県北の中津だったので、
さらに体力を消耗しました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
企業のドクターというスタンスで仕事をしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は仕事のスタンスを
「企業のドクター」だと思って
います。
開業して１０年の間に
微妙にシフトしていますが。
開業当初は、
いつも寄り添う「かかりつけ医」
次のステップは、
緊急事態に対応する
「救急救命医」
そして今は、
「職場の処方箋コンサルタント」
診断をして、
問題点が見つかれば
処方箋を書き、
自分で治療を行う場合も
あるし
別の専門家につなぐ場合もある。
ところで、
治療には必ず副作用が伴います。
良い方向に職場の改革をしよう
としても
必ず抵抗勢力が現れます。
なぜなら、
人間は変化することに恐怖を
感じるから。
ある意味で、
正常な反応なのですが、
そのうち退職者（副作用）が
出たりします。
ある程度は仕方がないこと
でしょう。
もちろん、
そうならないように根気よく
説明することは大事ですが、
それよりも大切なのは
未来へ向かって痛みを恐れない
という覚悟です。
時代に応じて変化しなければ
会社も生き残っていけないわけで、
私自身も事業領域を
変化させながら
生き残っていこうと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
明日も採用戦略セミナー。
今のトレンドです。
「戦略」と銘打っているだけに、
行動をする前に何を考えなければ
ならないのか
プランニングの大切さを熱弁します。
あ、だから疲れるのか（笑）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
現在、ご案内できるセミナーはありません。
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
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コンサルティング。
困っているならどこへでも
それが私のスタンスですが、
片道１時間３０分の往復は
結構キツイ。
今日は県北の中津だったので、
さらに体力を消耗しました。
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私は仕事のスタンスを
「企業のドクター」だと思って
います。
開業して１０年の間に
微妙にシフトしていますが。
開業当初は、
いつも寄り添う「かかりつけ医」
次のステップは、
緊急事態に対応する
「救急救命医」
そして今は、
「職場の処方箋コンサルタント」
診断をして、
問題点が見つかれば
処方箋を書き、
自分で治療を行う場合も
あるし
別の専門家につなぐ場合もある。
ところで、
治療には必ず副作用が伴います。
良い方向に職場の改革をしよう
としても
必ず抵抗勢力が現れます。
なぜなら、
人間は変化することに恐怖を
感じるから。
ある意味で、
正常な反応なのですが、
そのうち退職者（副作用）が
出たりします。
ある程度は仕方がないこと
でしょう。
もちろん、
そうならないように根気よく
説明することは大事ですが、
それよりも大切なのは
未来へ向かって痛みを恐れない
という覚悟です。
時代に応じて変化しなければ
会社も生き残っていけないわけで、
私自身も事業領域を
変化させながら
生き残っていこうと思います。
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◆３・ 編集後記
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明日も採用戦略セミナー。
今のトレンドです。
「戦略」と銘打っているだけに、
行動をする前に何を考えなければ
ならないのか
プランニングの大切さを熱弁します。
あ、だから疲れるのか（笑）
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社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
ライセンスを持つ全国唯一（自分調べ）の
社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
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