優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/08/30(木) 21:30 | 【優先順位のツボ 】自分でゴールを決めることが働き方改革のスタート |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.8.30 Vol.882
本日のテーマ：
自分でゴールを決めることが働き方改革のスタート
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/12zbAmFfjdc
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
管理職向けの
ハラスメント研修に登壇。
悪意があって攻撃する
本当の意味でのイジメ嫌がらせは
別にして、
ハラスメントの原因は
結局のところ
コミュニケーション不全です。
でも、自分の伝えたいことを
ちゃんと伝えるのは
結構難しいよね。
そんな事に気づけるような
体感ワークをしました。
今回も盛り上がりました。
登壇記録集計中６５回目
参加者７名
（累計２，２０９名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
自分でゴールを決めることが働き方改革のスタート
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
２４時間テレビで恒例となった
芸能人が走るマラソンで、
今回はトライアスロンに
チャレンジしていました。
水泳、自転車、マラソンという
史上最も過酷な挑戦となった
わけですが、
３３時間をかけてゴール。
批判もありましたが、
途中でリタイアすることなく
何とか無事に終えられたのは、
「ゴール」があるからでは
ないでしょうか。
これが、いつ終わるか
わからないものであれば、
続かなかったはず。
当たり前と思うかもしれませんが、
このような事が職業現場では
往々にしてあるのです。
毎日毎日、ダラダラ残業が続く。
何となく帰りにくい雰囲気が
充満した職場では、
日中の仕事密度が薄くなって
しまうだけです。
終わりが見えない仕事ほど
ツライものはありません。
そのうち、
みんなが疲弊していくわけで
当然、定着率なんて
上がりませんよね。
今日やるべき事を書き出す。
そして赤いラインでクローズ
しましょう。
ここまで終わったら帰るという
ゴールを決めるのです。
生産性の高い働き方というのは
ここからスタートします。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
思えば私は
ずっと終わりの見えない
仕事の仕方をしてきました。
終わりは自分で決めることが出来ます。
主体的に生きるということは、
ここがスタートなのです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
大分県商工労働部雇用労働政策課
ＴＥＬ０９７－５０６－３３５３
http://www.pref.oita.jp/site/oitarodo/timemanagement.html
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
自分でゴールを決めることが働き方改革のスタート
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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管理職向けの
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悪意があって攻撃する
本当の意味でのイジメ嫌がらせは
別にして、
ハラスメントの原因は
結局のところ
コミュニケーション不全です。
でも、自分の伝えたいことを
ちゃんと伝えるのは
結構難しいよね。
そんな事に気づけるような
体感ワークをしました。
今回も盛り上がりました。
登壇記録集計中６５回目
参加者７名
（累計２，２０９名）
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◆２・ 本日のテーマ
自分でゴールを決めることが働き方改革のスタート
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２４時間テレビで恒例となった
芸能人が走るマラソンで、
今回はトライアスロンに
チャレンジしていました。
水泳、自転車、マラソンという
史上最も過酷な挑戦となった
わけですが、
３３時間をかけてゴール。
批判もありましたが、
途中でリタイアすることなく
何とか無事に終えられたのは、
「ゴール」があるからでは
ないでしょうか。
これが、いつ終わるか
わからないものであれば、
続かなかったはず。
当たり前と思うかもしれませんが、
このような事が職業現場では
往々にしてあるのです。
毎日毎日、ダラダラ残業が続く。
何となく帰りにくい雰囲気が
充満した職場では、
日中の仕事密度が薄くなって
しまうだけです。
終わりが見えない仕事ほど
ツライものはありません。
そのうち、
みんなが疲弊していくわけで
当然、定着率なんて
上がりませんよね。
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そして赤いラインでクローズ
しましょう。
ここまで終わったら帰るという
ゴールを決めるのです。
生産性の高い働き方というのは
ここからスタートします。
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思えば私は
ずっと終わりの見えない
仕事の仕方をしてきました。
終わりは自分で決めることが出来ます。
主体的に生きるということは、
ここがスタートなのです。
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◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
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無料
【お申し込み・お問合せ】
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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