優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/09/05(水) 22:30 | 【優先順位のツボ 】恐怖！休めば休むほど給与が増えていく会社 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.9.5 Vol.888
本日のテーマ：
恐怖！休めば休むほど給与が増えていく会社
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/Abj49enYudQ
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大型の台風が九州地方には
直撃しなかったことで、
業務は通常運転。
ですが、四国や関西は
大変なことになっていますね。
トラックが風でひっくり返る
という想像できない事態が
ニュースで放送されているのを
目の当たりにすると
改めて、今日という一日に
奇跡を感じます。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
恐怖！休めば休むほど給与が増えていく会社
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
誤解を恐れずに言えば、
「給与計算」は、
かなり多くの会社が間違えて
しまいます。
原因は、学ぶ機会が少ないから
なのです。
わざと間違えているのでは
ないはずです。
知らないことは出来ない。
専用のソフトウェアを使って
いるので大丈夫だ
という思い込みは、
大きなミスを生んでしまいます。
使う人間が、給与計算の仕組を
理解していないと、
間違えたまま数十年・・・
なんてことがザラにありますね。
給与計算は
勤怠、支給、控除という
３つのブロックから
成り立っています。
勤怠、つまり労働時間の把握は
給与計算以前の問題として、
労働基準監督署から是正勧告を
受けるケースで多いのが
残業手当の計算方法。
未払い残業は問題外ですが、
しっかりとした労務管理を
していると思われる会社なのに、
月給者の１時間単価の計算に
基本給しか入れていなかったり、
１か月の平均所定労働時間を
適当に決めていたり、
端数処理のタイミングが
人によってマチマチだったり。
先日、とっても違和感がある
賃金台帳の項目を発見しました。
年次有給休暇を取得すると
給料が増えているのです。
「？？？なんです、これ？」
「えっ、有給ってお金を
支払うんじゃないんですか？」
月給者の有給処理は・・・、
１日休む。
１日分の給与を引かれる。
有給を使うので１日分の給与を支払う。
これでプラマイゼロです。
それなのに、休めば休むほど
給与が増えるっておかしく
ないですか？
と説明すると、担当者の顔が
青ざめていきました（笑）
働き方改革は待った無し
という状況の中、
給与計算のミスは致命的と
なるかもしれませんよ。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
クイズに正解しないと
有給が取得できないという
とんでもない会社もありましたが、
働き方改革関連法案でも
有給の強制取得は待った無し。
さて、どうする？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
大分県商工労働部雇用労働政策課
ＴＥＬ０９７－５０６－３３５３
http://www.pref.oita.jp/site/oitarodo/timemanagement.html
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆３・ 編集後記
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「給与計算」は、
かなり多くの会社が間違えて
しまいます。
原因は、学ぶ機会が少ないから
なのです。
わざと間違えているのでは
ないはずです。
知らないことは出来ない。
専用のソフトウェアを使って
いるので大丈夫だ
という思い込みは、
大きなミスを生んでしまいます。
使う人間が、給与計算の仕組を
理解していないと、
間違えたまま数十年・・・
なんてことがザラにありますね。
給与計算は
勤怠、支給、控除という
３つのブロックから
成り立っています。
勤怠、つまり労働時間の把握は
給与計算以前の問題として、
労働基準監督署から是正勧告を
受けるケースで多いのが
残業手当の計算方法。
未払い残業は問題外ですが、
しっかりとした労務管理を
していると思われる会社なのに、
月給者の１時間単価の計算に
基本給しか入れていなかったり、
１か月の平均所定労働時間を
適当に決めていたり、
端数処理のタイミングが
人によってマチマチだったり。
先日、とっても違和感がある
賃金台帳の項目を発見しました。
年次有給休暇を取得すると
給料が増えているのです。
「？？？なんです、これ？」
「えっ、有給ってお金を
支払うんじゃないんですか？」
月給者の有給処理は・・・、
１日休む。
１日分の給与を引かれる。
有給を使うので１日分の給与を支払う。
これでプラマイゼロです。
それなのに、休めば休むほど
給与が増えるっておかしく
ないですか？
と説明すると、担当者の顔が
青ざめていきました（笑）
働き方改革は待った無し
という状況の中、
給与計算のミスは致命的と
なるかもしれませんよ。
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有給が取得できないという
とんでもない会社もありましたが、
働き方改革関連法案でも
有給の強制取得は待った無し。
さて、どうする？
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平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
大分県商工労働部雇用労働政策課
ＴＥＬ０９７－５０６－３３５３
http://www.pref.oita.jp/site/oitarodo/timemanagement.html
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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■ マイベストプロ大分
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