優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/11/04(日) 20:30 | 【優先順位のツボ 】「できない」を「できるかも」に変える方法 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.11.4 Vol.948
本日のテーマ：
「できない」を「できるかも」に変える方法
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/mpfUSb8rJxQ
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
今月２３日に行われる
給与計算実務能力検定の
対策として
模擬試験とその解説講座を
実施しました。
それほど難しくない試験とはいえ
半年に１回の本試験に
ぶっつけ本番で臨むのは、
少々勇気が要ります。
問題の難易度や解き方だけではなく
時間配分や雰囲気を体感するには
模擬試験はうってつけ。
１回目は点数を取れなくても
復習を重ねることで
「できない」から「できるかも」に
変わるはずです。
登壇記録集計中９６回目
参加者４名
（累計３，０８０名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
「できない」を「できるかも」に変える方法
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
「人間は、可能は証明できるが
不可能は証明できない」
プラネタリウム・クリエイターの
大平貴之さんが信条としている
言葉です。
本当にそのとおりだと
思います。
自分にとっては不可能でも
他人にとっては可能なことなんて
山ほどあります。
メジャーリーガーの大谷投手は
マックス１６５ｋｍという
日本人には不可能を思われてきた
球速をあっけなく更新しています。
彼は１７０ｋｍまで出せる
自信があるそうですが、
それ（１６０ｋｍ超）が
できるとわかった他の日本人選手も
後に続くでしょう。
思い込みを良い方に使うことで
未知の領域が現実となるわけです。
「できない」というのは
自分の思い込みでしかない
ということですね。
「できません」を連発する部下でも
「今はできない」
「自分１人ではできない」
「ゴールがわからないからできない」
など理由は様々。
完成形を見せたり
できているモデルのやり方を
まねたり
思い込みの内容によって
対処は可能です。
私も社会保険労務士としては
異質だとは思いますが、
数年前から手続き代行の業務を
辞めました。
先駆者の話を聞いてマネしたのです。
一番大変だったのは
自分自身の意識改革でしたが、
「できるかも」と思い始めてからの
スピードは速かったように思います。
不可能の証明なんてできないって
ことですね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私自身の働き方改革により
年末年始をガッチリ休むことが
可能になりました。
今のところ１６連休を検討中です。
社会保険労務士だったら・・・と
思い込んでいると
想像もできないことだと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分
（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）※終了
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）※終了
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）※終了
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）※終了
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）※終了
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
大分県商工労働部雇用労働政策課
ＴＥＬ０９７－５０６－３３５３
http://www.pref.oita.jp/site/oitarodo/timemanagement.html
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
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篠原 丈司（しのはら たけし）です。
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少々勇気が要ります。
問題の難易度や解き方だけではなく
時間配分や雰囲気を体感するには
模擬試験はうってつけ。
１回目は点数を取れなくても
復習を重ねることで
「できない」から「できるかも」に
変わるはずです。
登壇記録集計中９６回目
参加者４名
（累計３，０８０名）
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「できない」を「できるかも」に変える方法
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「人間は、可能は証明できるが
不可能は証明できない」
プラネタリウム・クリエイターの
大平貴之さんが信条としている
言葉です。
本当にそのとおりだと
思います。
自分にとっては不可能でも
他人にとっては可能なことなんて
山ほどあります。
メジャーリーガーの大谷投手は
マックス１６５ｋｍという
日本人には不可能を思われてきた
球速をあっけなく更新しています。
彼は１７０ｋｍまで出せる
自信があるそうですが、
それ（１６０ｋｍ超）が
できるとわかった他の日本人選手も
後に続くでしょう。
思い込みを良い方に使うことで
未知の領域が現実となるわけです。
「できない」というのは
自分の思い込みでしかない
ということですね。
「できません」を連発する部下でも
「今はできない」
「自分１人ではできない」
「ゴールがわからないからできない」
など理由は様々。
完成形を見せたり
できているモデルのやり方を
まねたり
思い込みの内容によって
対処は可能です。
私も社会保険労務士としては
異質だとは思いますが、
数年前から手続き代行の業務を
辞めました。
先駆者の話を聞いてマネしたのです。
一番大変だったのは
自分自身の意識改革でしたが、
「できるかも」と思い始めてからの
スピードは速かったように思います。
不可能の証明なんてできないって
ことですね。
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私自身の働き方改革により
年末年始をガッチリ休むことが
可能になりました。
今のところ１６連休を検討中です。
社会保険労務士だったら・・・と
思い込んでいると
想像もできないことだと思います。
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平成３０年度労働講座
「やるなら今！本気で取り組む真の働き方改革」
【日時・場所】
各会場ともセミナー開催時間は
１３時３０分 ～ １５時３０分
（１３時から受付開始）
大分会場 １０月 ３日（水曜日）※終了
Ｊ：ＣＯＭホルトホール大分３０３会議室
別府会場 １０月１２日（金曜日）※終了
別府市役所レセプションホール
日田会場 １０月１６日（火曜日）※終了
日田総合庁舎大会議室
中津会場 １０月３０日（火曜日）※終了
中津総合庁舎大会議室
佐伯会場 １１月 １日（木曜日）※終了
佐伯総合庁舎大会議室
竹田会場 １１月 ７日（水曜日）
竹田総合庁舎大会議室
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
大分県商工労働部雇用労働政策課
ＴＥＬ０９７－５０６－３３５３
http://www.pref.oita.jp/site/oitarodo/timemanagement.html
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行責任者：篠原 丈司
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