優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2018/11/16(金) 23:20 | 【優先順位のツボ 】労働力人口が減っている？それは間違いです。 |
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■ 音声付きメールマガジン【優先順位のツボ】■
2018.11.16 Vol.960
本日のテーマ：
労働力人口が減っている？それは間違いです。
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このメールマガジンは音声でも配信しています。
ご視聴はこちらから・・・
https://youtu.be/YKGsxnl87h8
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
金融機関が主催する
取引先対象の勉強会に登壇する
機会をいただきました。
会場は満員。
テーマが「採用戦略」だった
からでしょう。
高級なお弁当をいただいた後の
眠くなる時間帯でしたが、
講師側から見ている限り
眠そうな人は皆無でした。
このテーマで行うセミナーの後は
名刺交換の列ができます。
どの企業も困っているのが
人材採用だということですね。
登壇記録集計中１０５回目
参加者７０名
（累計３，３１８名）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
労働力人口が減っている？それは間違いです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
出生数が減っている。
なので、
労働力人口が激減している。
だから、
採用難の時代だ。
採用戦略のセミナーでは
冒頭でこんな話をします。
正直に言います。
どこかが間違いです（笑）
それは、労働力人口。
労働力人口とは
満１５歳以上で働く意思と能力を
持った人の数のこと。
意思と能力があり
実際に働いている人だけでなく、
意思と能力はあるが
失業している人も含まれています。
その数は今年の９月で６，８７７万人。
なんとこれは過去最高の数なのです。
実は２０１２年の６，２８０万人から
６年連続で増加しています。
その要因はシニア世代と女性の
労働者数の増加なのですが、
一方で３５～４４歳の労働力人口は
減り続けています。
出生数の減少の影響なので
止めようがありませんね。
ここで考えなければならないのが、
長時間労働や休日労働でも平気な
体力のある若い男性を中心に
構成されてきた職場の仕事を、
シニア世代や女性など
何らかの「制限」がある労働者でも
できるようにしなければならない
ということです。
それには仕事の棚卸と分解によって、
誰ができるのかを見極める
ということです。
思い込みを捨て、
意識改革をしなければ
人手不足倒産は他人事では
なくなるかも。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私と同い年の社労士法は
今年５０年を迎えます。
今日は記念式典でした。
次の５０年に向けて
社労士の仕事も固定観念を
振り払う必要がありますね。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
厚生労働省委託事業
「パワハラ対策支援セミナー」
【日時・場所】
１２月１２日（水）
大分県中小企業会館中会議室
（大分市金池町３－１－６４）
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
公益財団法人 ２１世紀職業財団
ＴＥＬ０３－５８４４－１６６３
https://pawahara-seminar.jiwe.or.jp/events
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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Copyright 2018- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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本日のテーマ：
労働力人口が減っている？それは間違いです。
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◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
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社会保険労務士の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
仕事に野球審判、子育て・・・
試行錯誤する中で気づいたポイント
「優先順位のツボ」を日刊でお届けしています。
どうぞお気楽にお読みください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
金融機関が主催する
取引先対象の勉強会に登壇する
機会をいただきました。
会場は満員。
テーマが「採用戦略」だった
からでしょう。
高級なお弁当をいただいた後の
眠くなる時間帯でしたが、
講師側から見ている限り
眠そうな人は皆無でした。
このテーマで行うセミナーの後は
名刺交換の列ができます。
どの企業も困っているのが
人材採用だということですね。
登壇記録集計中１０５回目
参加者７０名
（累計３，３１８名）
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◆２・ 本日のテーマ
労働力人口が減っている？それは間違いです。
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出生数が減っている。
なので、
労働力人口が激減している。
だから、
採用難の時代だ。
採用戦略のセミナーでは
冒頭でこんな話をします。
正直に言います。
どこかが間違いです（笑）
それは、労働力人口。
労働力人口とは
満１５歳以上で働く意思と能力を
持った人の数のこと。
意思と能力があり
実際に働いている人だけでなく、
意思と能力はあるが
失業している人も含まれています。
その数は今年の９月で６，８７７万人。
なんとこれは過去最高の数なのです。
実は２０１２年の６，２８０万人から
６年連続で増加しています。
その要因はシニア世代と女性の
労働者数の増加なのですが、
一方で３５～４４歳の労働力人口は
減り続けています。
出生数の減少の影響なので
止めようがありませんね。
ここで考えなければならないのが、
長時間労働や休日労働でも平気な
体力のある若い男性を中心に
構成されてきた職場の仕事を、
シニア世代や女性など
何らかの「制限」がある労働者でも
できるようにしなければならない
ということです。
それには仕事の棚卸と分解によって、
誰ができるのかを見極める
ということです。
思い込みを捨て、
意識改革をしなければ
人手不足倒産は他人事では
なくなるかも。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私と同い年の社労士法は
今年５０年を迎えます。
今日は記念式典でした。
次の５０年に向けて
社労士の仕事も固定観念を
振り払う必要がありますね。
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◆４・ セミナー情報
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厚生労働省委託事業
「パワハラ対策支援セミナー」
【日時・場所】
１２月１２日（水）
大分県中小企業会館中会議室
（大分市金池町３－１－６４）
【受講料】
無料
【お申し込み・お問合せ】
公益財団法人 ２１世紀職業財団
ＴＥＬ０３－５８４４－１６６３
https://pawahara-seminar.jiwe.or.jp/events
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【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」
設立。
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を
超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令遵守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
継続的に業績が向上する
「働きやすい職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
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お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
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