優先順位のツボ バックナンバー
| 日時 | タイトル |
|---|---|
| 2023/05/31(水) 12:00 | 【優先順位のツボ】労働生産性向上の３ステップ（最終回） |
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■ メールマガジン【優先順位のツボ】■
2023.5.30 Vol. 2,616
本日のテーマ：
労働生産性向上の３ステップ（最終回）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅ
「曖昧を具体的に。それが計画だ。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n4036ed84bd6c
ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
※２，０００号までは音声付きです。
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆１・ 昨日のこと
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅを更新しました。
「曖昧を具体的に。それが計画だ。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n4036ed84bd6c
昨日は結婚（入籍）記念日ということで、
妻も年次有給休暇を取得し、
久しぶりに夫婦で外出。
車でドライブでもしようかと
考えていましたが、
あいにくの雨により遠出はあきらめ、
妻の希望で本格カレーのお店へ。
スパイスの効いたカレーで大満足でした。
その後は商業施設に買い物へ。
娘は友達と遊ぶことが
多くなってきたので、
今後は夫婦で過ごす時間が増えそうです。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
２４回（全累計９３９回）
受講者数年累計６６９名
＜読書＞ 目標１００冊
５月３０日１冊読了・５月合計１１冊
（年累計４２冊）
＜素振り＞ 目標１００回
５月３０日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
５月３０日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）連続最高５０回
＜初めてのこと＞ 目標１００個
５月３０日１個・５月合計３個
（年累計２２個）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆２・ 本日のテーマ
労働生産性向上の３ステップ（最終回）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
コロナ禍で少し意識が薄れていた感がある
働き方改革ですが、
法改正は着実に進んでいます。
いよいよ来年度からは
これまで猶予されていた建設業や勤務医にも
時間外労働の上限規制が入ります。
この働き方改革とセットで進めなければならない
労働生産性の向上について、
３ステップで解説をしてきました。
ステップ１は
「労働生産性の定義を明確にしよう」
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2627
製造業や運送業以外の産業では
労働生産性の定義といっても
案外ピンときていません。
なんとなくの雰囲気で進めていないでしょうか。
会社によって違うのは当然として、
人によって定義がバラバラだと、
向かう方向も違ってきます。
これでは労働生産性なんて上がりませんよね。
ちなみに、私が企業の
働き方改革を支援している際に
使用するのは以下の定義です。
「その職場において
本当に大切なことに使う時間÷総労働時間」
ステップ２は
「生産性を上げるために
効果的な業務は何かを特定する」
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2628
でした。
そこから次のステップ３につながります。
定義が決まれば、
生産性を上げるための具体的な対策が
見えてきます。
私の定義であれば、
なるべく時間外労働を削減し
（分母を縮小）、
特定した本当に大切な業務の時間を増やす
（分子を増大）ことで
労働生産性は向上します。
なので、ステップ２で特定した
労働生産性が向上する業務を増やす、
実行する時間を確保するために何をするのかを
考えていきます。
そのためには、
それ（労働生産性が向上すると特定した業務）
以外の業務を減らす、辞める、効率化する
必要があります。
ここでは特に効率化がカギ。
やらなければならない仕事は
たくさんあります。
ところが、
これまでやってきた事を減らしたり、
思い切って辞めるという決断は、
そうそうできるものでもありません。
しかし、ＩＣＴを使ったり、
工程を見直したりして効率化することは
比較的簡単です。
本当に大切なことを
効率化するわけではありません。
ここ（本当に大切なこと）に
時間をたっぷり使うため、
その他を効率化するのです。
これは仕事以外、
プライベートにも当てはまります。
本当に大切なことに
なるべく多くの時間を使わなければ
人生はより良くならない
というわけです。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
例年より少し早めに梅雨に突入しました。
こうなると、
朝のウオーキングや夕方のジョギングが
減ってしまい、
健康状態のコントロールに影響してしまいます。
対策としては
ジムでの有酸素運動を増やすことでしょうか。
当然、移動は車になります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■ 人生を変えるタイムマネジメント講座
～ 朝１０時にシュレッダーをかけてはいけない ～
時間の使い方を変えると人生が変わる
それがこの講座のテーマです。
タイムマネジメントは
「本当に大切なことに有限の時間を
なるべく多く使う技術」
技術ならば、学ぶことで
誰でもいつでも未来を変えることが
できるはずです。
ところが時間の使い方を知らないと
目先のことに気が取られ、
本当に大切なことに使う時間が
無くなってしまいます。
これでは人生が停滞します。
この講座では
前半の講義で理論をお伝えし、
後半はグループワークで
時間の使い方を体感していただきます。
今年こそ目標を達成したい方、
締め切りに追われて疲弊している方など、
どなたでも大歓迎です。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
２０２３年６月２４日（土）
９時３０分～１２時３０分
【会場】東京都千代田区神田の会議室
ご参加の方にお知らせします。
【参加費】５千円（税込）
当日現金でお支払いいただきます。
※再受講の方は３千円（税込）と
させていただきます。
【定員】グループワーク参加者で最大１０名
※最小開催人数は４名
【受講特典】
・振り返り用の小冊子（完成次第お届け）
・オンライン相談（１回のみ１時間まで）
【お申込み】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeE4NawCNpQ0L2MjMRQDXeQ7PhAIFZUUqOopri79HsbGMx3JQ/viewform
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
http://mbp-oita.com/happy-spiral/
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※お手数ですが配信停止は、以下の画面から
お手続きください。
https://brutality-ex.jp/fx38983/priority
Copyright 2022- takeshi shinohara
記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。
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2023.5.30 Vol. 2,616
本日のテーマ：
労働生産性向上の３ステップ（最終回）
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【ＮＥＷ！】
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ｎｏｔｅ音声ブログ
「締め切りに追われているあなたへ」
https://note.com/happyspiral86400/n/na3347ecc2e6b
ＯＡＢマイベストプロファイルで
地元の専門家として紹介されました。
https://youtu.be/HPQPre-LglY
「ありがとう！ＴＶ」で
オンライン対談をさせていただきました。
https://www.youtube.com/watch?v=5v8kMLWaTKc
２０２２年１０月１８日発行の大分合同新聞４面で
タイムマネジメントの取り組みについて
紹介していただきました。※掲載許諾済
https://happy-spiral.jp/work/4776
◆１・ 昨日のこと
◆２・ 本日のテーマ
◆３・ 編集後記
◆４・ セミナー情報
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
タイムマネジメント研究家の
篠原 丈司（しのはら たけし）です。
「時間の使い方を変えると人生が変わる」
自らが試行錯誤で実践してきた
効率的な時間の使い方のコツを
日刊でお届けしています。
どうぞお楽しみください。
バックナンバーはこちらから・・・
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◆１・ 昨日のこと
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【ＮＥＷ！】
ｎｏｔｅを更新しました。
「曖昧を具体的に。それが計画だ。」
https://note.com/happyspiral86400/n/n4036ed84bd6c
昨日は結婚（入籍）記念日ということで、
妻も年次有給休暇を取得し、
久しぶりに夫婦で外出。
車でドライブでもしようかと
考えていましたが、
あいにくの雨により遠出はあきらめ、
妻の希望で本格カレーのお店へ。
スパイスの効いたカレーで大満足でした。
その後は商業施設に買い物へ。
娘は友達と遊ぶことが
多くなってきたので、
今後は夫婦で過ごす時間が増えそうです。
【２０２３年 記録集計中】
＜登壇＞ 目標１００回
２４回（全累計９３９回）
受講者数年累計６６９名
＜読書＞ 目標１００冊
５月３０日１冊読了・５月合計１１冊
（年累計４２冊）
＜素振り＞ 目標１００回
５月３０日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）
＜２重飛び＞ 目標１００回
５月３０日未実施・５月合計４回
（年累計１３回）連続最高５０回
＜初めてのこと＞ 目標１００個
５月３０日１個・５月合計３個
（年累計２２個）
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◆２・ 本日のテーマ
労働生産性向上の３ステップ（最終回）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
コロナ禍で少し意識が薄れていた感がある
働き方改革ですが、
法改正は着実に進んでいます。
いよいよ来年度からは
これまで猶予されていた建設業や勤務医にも
時間外労働の上限規制が入ります。
この働き方改革とセットで進めなければならない
労働生産性の向上について、
３ステップで解説をしてきました。
ステップ１は
「労働生産性の定義を明確にしよう」
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2627
製造業や運送業以外の産業では
労働生産性の定義といっても
案外ピンときていません。
なんとなくの雰囲気で進めていないでしょうか。
会社によって違うのは当然として、
人によって定義がバラバラだと、
向かう方向も違ってきます。
これでは労働生産性なんて上がりませんよね。
ちなみに、私が企業の
働き方改革を支援している際に
使用するのは以下の定義です。
「その職場において
本当に大切なことに使う時間÷総労働時間」
ステップ２は
「生産性を上げるために
効果的な業務は何かを特定する」
http://simmer-ex.com/bkn38983/priority/2628
でした。
そこから次のステップ３につながります。
定義が決まれば、
生産性を上げるための具体的な対策が
見えてきます。
私の定義であれば、
なるべく時間外労働を削減し
（分母を縮小）、
特定した本当に大切な業務の時間を増やす
（分子を増大）ことで
労働生産性は向上します。
なので、ステップ２で特定した
労働生産性が向上する業務を増やす、
実行する時間を確保するために何をするのかを
考えていきます。
そのためには、
それ（労働生産性が向上すると特定した業務）
以外の業務を減らす、辞める、効率化する
必要があります。
ここでは特に効率化がカギ。
やらなければならない仕事は
たくさんあります。
ところが、
これまでやってきた事を減らしたり、
思い切って辞めるという決断は、
そうそうできるものでもありません。
しかし、ＩＣＴを使ったり、
工程を見直したりして効率化することは
比較的簡単です。
本当に大切なことを
効率化するわけではありません。
ここ（本当に大切なこと）に
時間をたっぷり使うため、
その他を効率化するのです。
これは仕事以外、
プライベートにも当てはまります。
本当に大切なことに
なるべく多くの時間を使わなければ
人生はより良くならない
というわけです。
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◆３・ 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
例年より少し早めに梅雨に突入しました。
こうなると、
朝のウオーキングや夕方のジョギングが
減ってしまい、
健康状態のコントロールに影響してしまいます。
対策としては
ジムでの有酸素運動を増やすことでしょうか。
当然、移動は車になります。
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◆４・ セミナー情報
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■ 人生を変えるタイムマネジメント講座
～ 朝１０時にシュレッダーをかけてはいけない ～
時間の使い方を変えると人生が変わる
それがこの講座のテーマです。
タイムマネジメントは
「本当に大切なことに有限の時間を
なるべく多く使う技術」
技術ならば、学ぶことで
誰でもいつでも未来を変えることが
できるはずです。
ところが時間の使い方を知らないと
目先のことに気が取られ、
本当に大切なことに使う時間が
無くなってしまいます。
これでは人生が停滞します。
この講座では
前半の講義で理論をお伝えし、
後半はグループワークで
時間の使い方を体感していただきます。
今年こそ目標を達成したい方、
締め切りに追われて疲弊している方など、
どなたでも大歓迎です。
この機会にどうぞご参加ください。
【日 時】
２０２３年６月２４日（土）
９時３０分～１２時３０分
【会場】東京都千代田区神田の会議室
ご参加の方にお知らせします。
【参加費】５千円（税込）
当日現金でお支払いいただきます。
※再受講の方は３千円（税込）と
させていただきます。
【定員】グループワーク参加者で最大１０名
※最小開催人数は４名
【受講特典】
・振り返り用の小冊子（完成次第お届け）
・オンライン相談（１回のみ１時間まで）
【お申込み】
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeE4NawCNpQ0L2MjMRQDXeQ7PhAIFZUUqOopri79HsbGMx3JQ/viewform
【お問合せ】
社会保険労務士 篠原事務所まで
info@happy-spiral.jp
◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆
【プロフィール】
社会保険労務士
昭和４３年大分市生まれ。
大学卒業後、株式会社三越に入社。
婦人洋品担当として銀座店、
福岡店勤務などを経て、
３度の受験の末、ようやく
平成１８年に社会保険労務士の
資格を取得。
平成２１年１月
「社会保険労務士 篠原事務所」設立
自治体や企業からオーダーされる
講演や研修は、年間１００回を超える。
アマチュア野球の公式審判員
１級ライセンスを持つ全国唯一
（自分調べ）の社会保険労務士として、
法令順守のジャッジのみならず、
学童から高校、社会人までの
幅広いカテゴリーの試合で
グラウンドを駆け回っている。
「月曜（休み明け）の朝が待ち遠しくて
ワクワクする職場作り」を提唱。
【ご意見・ご感想】
info@happy-spiral.jp
お待ちしています！
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発行元 ： 社会保険労務士 篠原事務所
発行責任者：篠原 丈司
■ 公式サイト
https://happy-spiral.jp/
■ マイベストプロ大分
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お手続きください。
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記載事項の著作権は当方に帰属します。
無断転載・流用はご遠慮下さい。